Santurim Advocacia

O planejamento previdenciário é uma ferramenta essencial para quem deseja se preparar adequadamente para a aposentadoria. Trata-se de um estudo detalhado da vida laboral e das contribuições ao INSS, com o objetivo de identificar o melhor momento para se aposentar e calcular o valor ideal do benefício.

Independentemente da sua idade ou situação financeira, começar a se planejar cedo faz toda a diferença. Com o planejamento previdenciário, é possível ter uma aposentadoria segura, sem depender exclusivamente do benefício do INSS.

O que é o planejamento previdenciário?

O planejamento previdenciário é um conjunto de estratégias que avalia todas as possibilidades de aposentadoria. Ele busca oportunidades para que o trabalhador receba o benefício mais adequado ao seu histórico contributivo e oferece mais agilidade ao processo de aposentadoria.

Para ter direito à aposentadoria, é necessário ser segurado do INSS, contribuindo regularmente para a Previdência Social. Existem diferentes tipos de aposentadoria, incluindo:

  • Aposentadoria especial
  • Aposentadoria por invalidez
  • Aposentadoria rural
  • Aposentadoria por tempo de contribuição
  • Aposentadoria por idade

Além disso, o segurado também pode ter direito a outros benefícios, como auxílio-doença, auxílio-acidente e pensão por morte.

Para que serve o planejamento previdenciário?

O planejamento previdenciário oferece diversas vantagens para o trabalhador. Ele permite identificar o momento certo para se aposentar, evitando negativas por falta de requisitos ou contribuições insuficientes. Além disso, ajuda a verificar se todas as contribuições estão corretas no CNIS e se é necessário fazer ajustes.

O planejamento também indica qual é o valor ideal de contribuição ao INSS para atingir o benefício desejado, mostrando que nem sempre pagar o teto é a melhor estratégia. Outra vantagem é que o trabalhador já entra com a aposentadoria preparado, com toda a documentação organizada, facilitando a concessão do benefício. Por fim, contribuições estratégicas acima do mínimo exigido podem aumentar o valor da aposentadoria, garantindo um benefício mais alto no futuro.

Como funciona o planejamento previdenciário

Na prática, o planejamento previdenciário é um estudo completo da vida laboral do trabalhador. Ele analisa o tempo de contribuição, identifica períodos não contabilizados, verifica atividades especiais, simula diferentes tipos de aposentadoria e calcula o valor estimado do benefício. O resultado é entregue em um documento completo, com histórico, cálculos e informações previdenciárias, permitindo que o trabalhador se organize financeiramente e planeje estratégias para aumentar o valor da aposentadoria.

Entre os documentos analisados estão o CNIS (Cadastro Nacional de Informações Sociais), carteiras de trabalho, fichas financeiras de servidores públicos, certidão de tempo militar, guias de recolhimento previdenciário, certidões de tempo de contribuição de regimes próprios, laudos para comprovação de atividade especial, como PPP e LTCAT, e certidões de escola técnica, quando aplicável.

O planejamento previdenciário é a chave para uma aposentadoria segura, tranquila e financeiramente organizada. Quanto mais cedo você começar, maiores as chances de garantir um futuro estável, com benefícios justos e bem calculados. Investir tempo em um planejamento previdenciário é investir no seu futuro, garantindo uma aposentadoria confortável e sem surpresas.

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